Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. В Купаловском уже пять лет мало кто хочет работать. Что придумали в этот раз
  2. «Не думаю, что что-то страшное». Попытались устроиться в госорганизации с подписью на последних выборах не за Лукашенко — что вышло
  3. Этот триллер от Hulu переворачивает представление о сериалах про постапокалипсис. Объясняем, стоит ли смотреть (да)
  4. Госсекретарь США заявил, что Трамп готов бросить попытки помирить Украину и Россию и «двигаться дальше» — при каком условии
  5. Путин отклонил предложение США и Украины о 30-дневном прекращении огня — эксперты о ситуации на войне
  6. В МВД Польши ответили, при каких условиях возможно открытие пунктов пропуска
  7. Какой будет погода на следующей неделе? «Лето» закончится, придет похолодание
  8. Путин объявил «пасхальное перемирие» на фронте
  9. Правозащитники: В Дзержинске проводят задержания и обыски, повод — послевыборные протесты


В ноябре в Беларуси стало на 9,5 тыс. занятых меньше, чем месяцем ранее, следует из данных Белстата. При этом компании продолжают больше увольнять людей, чем нанимать.

В ноябре в экономике Беларуси было занято 4 255,2 тыс. человек. Месяцем ранее их было 4 264,7 тыс. То есть за один месяц экономика потеряла 9,5 тыс. активных работников.

С начала года занятых в экономике стало на 38,8 тыс. меньше. Для сравнения за весь прошлый год эта цифра составила всего 22,2 тыс. работников.

В то же время в ноябре наниматели уволили на 11,1% больше человек, чем приняли на работу. Самый большой разрыв по этому показателю был в горнодобывающей промышленности — 23,6%. Больше нанимали, чем увольняли в торговле, общепите и гостиничном бизнесе, IT-сфере, а также на специальностях, связанных с творчеством, развлечениями и спортом.

При этом Минтруда и соцзащиты сообщает о рекордно большом количестве вакансий за последние 10 лет — 95,2 тыс.

Снижение занятости в стране продолжается довольно давно в том числе за счет большего числа выходящих на пенсию по сравнению с приходящими на рынок труда молодыми людьми. Не исключено, что в этом году на занятости сказывается ситуация с миграцией, а также увольнения по политическим мотивам.

На будущий год власти запланировали оптимизацию численности работников и «рациональное использование персонала» в госсекторе. На протяжении последних лет работники активно перетекали из государственного в частный сектор. Но учитывая не самые оптимистичные настроения частного бизнеса, скорее всего, компании не будут так активно абсорбировать освободившуюся рабочую силу, что, очевидно, отразится на занятости, а также может привести к росту безработицы.