Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Обмен долларов и снятие наличных по-новому, введение комиссии, удар по вкладчикам. Банки вводят валютные изменения
  2. В ГПК заявили, что Польша «прекратила принимать автобусы» из Беларуси. В чатах пишут, что их все же пропускают, но «очень медленно»
  3. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  4. На пятницу объявили оранжевый уровень опасности. К грозам, ливням, граду и шквалистому ветру добавилась еще одна «беда»
  5. Умер бывший политзаключенный Александр Класковский. Ему было 46 лет
  6. Непропорционально высокими назвали эксперты потери армии РФ в Украине: вот какую территорию удалось захватить и сколько погибли
  7. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году
  8. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?
  9. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely


В Беларуси уровень бедности выше среди мужчин, чем женщин, об этом свидетельствуют данные Белстата. Так, среди мужского населения в 2023 году в числе бедняков оказалось 4,3%, а среди женщин — 3,2%. Годом ранее — 4,6% и 3,4% соответственно.

Фото: Pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Предыдущие годы — как минимум с 2013-го — уровень бедности среди мужчин в Беларуси по официальной статистике был выше, чем у женщин. К примеру, среди мужского населения в 2017 году в числе бедняков было 6,6%, а среди женщин этот показатель составлял 5,5%. В 2013-м — 7,5% и 7,1% среди мужчин и женщин соответственно.

При этом уровень зарплат, по данным статистики, в Беларуси у мужчин в среднем выше, чем у женщин.

По данным исследования BEROC, опубликованного в 2020 году, разница между зарплатой мужчин и женщин увеличивается, за последние 20 лет разбежка выросла более чем на 30%. Там же было указано, что самый большой разрыв по этому показателю был в 2018 году — 27,4%. «Мужчины, как правило, зарабатывают больше, чем женщины. Женщины чаще, чем мужчины, ухаживают за детьми, что отражается на их заработной плате, графике работы и конкурентоспособности. Это приводит к секторальной сегрегации (разделению людей по определенном группам. — Прим. ред.) женщин в отраслях с низкой заработной платой, что позволяет женщинам работать по гибкому графику или неполный рабочий день, и в то же время ведет к снижению выплат. Частично этому способствовала „щедрая“ политика в отношении семьи, предусматривающая трехлетний оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый государством, которая сопровождалась сокращением расходов бюджета на инфраструктуру по уходу за детьми», — объясняли авторы анализа.