Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely
  2. Из России «прилетела» новость, которая способна повлиять на ситуацию на валютном рынке Беларуси. Что произошло?
  3. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году
  4. Жаркого лета не предвидится? Синоптик Рябов рассказал о погоде на следующую неделю
  5. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  6. И снова оранжевый. Синоптики предупредили об опасной погоде в воскресенье
  7. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?
  8. Чиновники решили взяться за очередную категорию работников — думают навести порядок в отрасли
  9. Эксперты ISW оценили планы Путина по захвату половины территории Украины к 2026 году


Несмотря на то что статистика демонстрирует рост зарплат, около трети белорусов не ощущают этой прибавки. Такой вывод сделали авторы опроса населения BEROC, проведенного в октябре этого года.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Хотя статистика демонстрирует рост зарплат, около трети респондентов не ощущают этого роста, сообщила 14 ноября младший научный сотрудник BEROC Виолетта Панасевич во время презентации очередного мониторинга экономики Беларуси.

Основными причинами ощущения падения доходов респонденты, как и прежде, называют рост цен и снижение белорусского рубля к твердым иностранным валютам. Активнее о снижении заработков говорят представитель сельского хозяйства, строительства и IT.

В то же время людей, которые сообщают о снижении доходов, становится меньше.

По данным BEROC, белорусы активно пользуются возможностью взять кредит. Тех, кто это сделал, за последние полгода стало больше. Из них треть считает, что оформить займ в банке стало проще. А 42% говорят, что ничего не изменилось.

Говоря о занятости, 43% опрошенных отметили, что на их месте работы не хватает кадров. Главная причина, по мнению респондентов, это потенциально низкие зарплаты — такой вариант выбрали 70% опрошенных.