Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Чиновники решили взяться за очередную категорию работников — думают навести порядок в отрасли
  2. Жаркого лета не предвидится? Синоптик Рябов рассказал о погоде на следующую неделю
  3. Из России «прилетела» новость, которая способна повлиять на ситуацию на валютном рынке Беларуси. Что произошло?
  4. И снова оранжевый. Синоптики предупредили об опасной погоде в воскресенье
  5. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году
  6. Эксперты ISW оценили планы Путина по захвату половины территории Украины к 2026 году
  7. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  8. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely
  9. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?


Премьер-министр Беларуси Роман Головченко принял с докладом генеральных директоров БМЗ и МТЗ, сообщает пресс-служба правительства.

Фото с сайта БМЗ
Фото с сайта БМЗ

«ОАО БМЗ, работу которого сегодня рассматриваем, работает в целом устойчиво, в том числе благодаря оказанной в прошлом году существенной поддержке государства. Объемы производства, экспорта находятся на достаточном уровне, запасы готовой продукции невысоки, имеется чистая прибыль у предприятия», — сказал Головченко.

При этом он отметил, что санкции повлияли на предприятие, особенно это касается прекращения поставок на европейский рынок.

«Тем не менее, это не является чем-то экстраординарным, продукция востребована. Сейчас главное — это эффективно переориентировать поставки готовой продукции на альтернативные рынки», — сказал он.

Ранее сотрудники БМЗ рассказали «Зеркалу», что на предприятии сотрудникам в мае предлагают уйти на 7 дней на простой — в это время сохранится 2/3 оплаты, «хотя обещают заплатить больше». И еще три дня просят взять за свой счет.

В середине апреля руководство предприятия также не отрицало, что ситуация напряженная. Тогда обещали позаботиться об «уровне благосостояния работников».